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楼主您好，深圳地区所在的工作单位没有购买社保该怎么办？这个问题实际上无论在任何地区，那么作为工作单位来讲，严格的执行劳动合同法的规定，就是说企业单位只要和自己的员工签订劳动合同，之日起30日内就应该正常的为自己的员工购买社保，所以说不购买社保的行为是属于违反劳动合同法的行为，作为公司来讲是要承担一定的法律风险的。

除此以外，实际上2019年还是社保税改的元年，今后的社保待遇将由税务部门开始征收，那么税务部门在征收社保的过程中。首先它的这个征收力度是比之前的社保部门自行征收要强了不少，其次如果说企业单位还是不给自己的员工购买社保，那么在缴纳个人所得税的过程中，很有可能就被税务部门监测到，那么就要如数的为自己的员工来交纳社保，实际上偷逃税务部门的征收几乎是不可能的事情。

所以说这样一来的话，那么你所得的工资可能会从今年开始给你正常的交纳社保，但是以往只要是你签订的劳动合同，也可以要求你所在的单位来进行补交，这个是没有问题的，一方面你可以通过劳动监察匿名举报的方式来要求企业单位来补交，另一方面也可以申诉一个劳动仲裁进行补交都是可以的。

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