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下岗以后办理灵活就业人员的身份来交纳自己的社保，那么社保的视同缴费年限，必须要通过个人的档案来认定，所以说下岗以后你不但需要把自己的个人社保由原工作单位转移出来，那么实际上个人档案也需要从原工作单位转移出来的，如果说在没有找到新的国有企业单位的前提下，那么个人当然是不能够转移到企业单位的，因为私营企业它不具备托管档案的权限。

这个时候你需要把你的个人档案存放在有托管资质的机构当中去，一般情况下就是你们当地的人才交流开发市场，那么通过人才交流开发市场进行调档，然后就可以把你单位的档案调阅到人才交流开发市场这里，有一点需要注意的是个人当然是不可以拿在自己手里的，一旦拿到自己手里就会形成一个死档，对于你托管档案会比较麻烦。

个人档案是认定自己视同缴费年限的一个重要凭证，而且是社保部门的唯一依据，所以说一定要将自己的个人档案保管好，比方说有视同缴费年限的个人，那么想要认定自己在1992年之前的工作年限，也就是所谓的视同缴费年限，那么必须要提供有效的个人档案，从个人档案中才能够查阅自己的工作年限，才能够在社保部门来认定，最终给你办理过渡性养老金的待遇。

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