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请病假一个月公司会交社保吗？这个问题很明显，你请病假期间，劳动合同关系应该和所在的工作单位是存续期间，那么所得的工作单位是有责任和义务，来给你缴纳相应的社保待遇。只有在劳动合同关系解除之后，那么工作单位，才没有责任和义务来缴纳社保待遇。

所以说请病假一个月，那么在病假期间，除了自己的社保待遇之外，那么工资待遇也应该发放相应的比例，也就是说应该按照自己基本工资70%发放，自己的工资待遇。所以说是完全可以享受到社保待遇的，这点是没有任何的问题。

因为很多公司在请病假期间，都是可以享受到部分工资补贴待遇，那么这个工资补贴可能是比较少，而且这个工资补贴，都是在剥离出扣除社保费用之后的一个待遇标准。所以社保待遇是完全没有问题。

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