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楼主您好，如果提前给你发，退休前所有的工资待遇，那么前提是不能够离职，你愿意吗？肯定是愿意的，为什么呢？因为提前发放这个工资待遇，首先你可以拥有一大笔的资金，即便是要求你不愿意提前离职，那么也是完全没有问题的，因为你既然拿了公司的工资待遇，那么索性不离职也是很正常的，而且还可以有一个最基本的保证，就是保证今后你不再失业了。

但是我认为这只是一个理想和自己的想法，在现实中作为企业单位来说也不可能这样做的，因为企业单位如果提前发放这样的公司待遇，它确实是需要承担一定的风险的，即便是约束了不能够提前离职，我相信还会出现提前离职的员工的，所以说作为企业单位来说，他是不愿意承担这样的风险的，也就不可能发生这样的事情。

再加上今后作为一个企业单位来说经营不善破产倒闭的情况其实是很常见的，如果说企业今后破产倒闭了，那么提前发放给员工的工资待遇又到哪里去找回呢？实际上这个问题是不现实的，但是我们美好的去考虑一下这样的问题当然也是完全没有问题的。因为毕竟如果说能够提前拿到自己的工资待遇，那么我们拿到一大笔钱的同时，可以去做一些定期理财，可以让自己的财富更加的多，这个是没有问题的。

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