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失业金跟公司的赔偿有关系吗？失业金跟公司赔偿没有直接关系，但是如果是企业单方面解除劳动合同的情形，那么基本上这个经济赔偿和失业金都是同步的。因为我们员工在企业单方面解除劳动合同之后，这两方面的待遇都是可以同步获得的，一方面可以获得相应的经济补偿，那么经济补偿的这个费用是由企业单位来全额进行支出的。

另外一方面就可以获得失业金待遇的领取，当然失业金待遇的允许是根据你失业保险的缴费年限来决定的，一般情况下你在本单位的缴费年限才可以认定你失业金的缴费年限，比方说你在本单位工作了10年以上，那么你的失业保险如果也交纳了10年以上的年限的话，就可以获得相应失业金待遇的领取，那么可以领取，大概是不超过24个月的失业金同时还可以获得10个月左右的全额工资待遇的经济补偿。

但是这两方面的待遇之间是没有任何联系的，唯一有联系的地方就是我们作为员工来讲是可以同步享受的，你既可以享受到经济补偿的待遇，又可以享受到失业金待遇的领取，所以说这一点是比较重要的，有些单位他可能只会给你办理一个失业金，没有经济补偿，这样的话就是违反劳动合同法的规定了。

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