如果企业倒闭,员工差五年退休,怎么办?
作者: 昆明财税服务平台
老总你好,企业倒闭这是谁也不可以遇见的事情,当然如果真的是遇到自身的企业倒闭之后,那么对于我们个人来说就解除了劳动合同,当然在企业倒闭破产清算之前,那么一定要严格的根据劳动合同法的相关规定,给予我们相应的经济补偿,因为你在企业单位每工作一年都可以获得一个月的经济补偿待遇。
那么除此之外在员工差5年退休,就说明你不能够直接的办理退休,那么这个时候如果找到新的工作单位可以将自己的社保关系转移到新的工作单位继续参保,对于自己将来办理退休是不会产生任何的影响,但是如果说你没有及时的找到新的工作单位,那么我们也可以选择按照灵活就业的形式来参保自己的个人社保。
按照灵活就业的形式来参保,自己的个人社保有一个好处,就是在距离法定退休年龄不足5年的员工,那么是可以享受到社保补贴待遇的,有些地区是可以享受到70%的补贴,有些地区甚至是可以享受到80%的补贴,那么这样一来的话,对于我们个人所参保的社保缴费经济压力就会减轻不少。
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