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跨省换工作，单位社保有必要转移吗？当然是有必要转移的，无论是跨省还是没有跨省更换工作单位都是需要正常的转移自己的社保关系，那么社保关系的转移，首先是需要有工作单位接收你，因为只有工作单位接收你，才可以进行正常的社保转移。或者说你可以把自己的社保转移成为灵活就业的方式，也可以正常的转移社保关系。

因为你已经离开原工作单位，所以说原工作单位跟你解除劳动合同以后，他没有任何的责任和义务来给你承担相应的社保交费，这种情况下如果说你长期不转移自己的社保，那么就会造成社保中断的交费，即便不会造成社保中断的交费，由于你的社保关系无法合并累积到一起来计算自己的累计缴费年限，所以对于将来办理退休都会造成很大的影响。

那么我们在离开员工的单位以后，第1件需要做的事情就是正常的转移自己的社保关系，转移到新的企业单位来，正常参保就可以了，那么在转移的过程中，需要通过新的工作单位开具接收函，有些地区是电子版的接收函，那么你直接将这个接收函交到这个原参保单位所在地的这个社保部门，然后就可以进行正常的社保关系转移了。

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