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企业买断工龄以后职工到达退休年龄的时候如何办理退休，自己的工龄该如何算起？对于这个问题，可能很多企业的下岗职工都不明白自己的工龄该如何计算，实际上从1992年开始我们国家正式参保基本养老保险之后，那么就没有所谓的工龄，一说了只要是你正常参加了基本养老保险，那么每参保一年的缴费年限基本上就等同于是你一年的工龄。

所以即便是你自己下岗以后，那么你自己依然按着灵活就业的方式来参加自己的基本养老保险，那么最终在办理退休的时候，累计缴费年限都是能够给你正常计算的，因为按着灵活就业的方式来缴纳自己的基本养老保险，也是属于参加职工养老保险的范畴，他跟我们企业在职职工所参加的养老保险是完全一致的，二者之间也是可以相互累积合并缴费年限的。

所以说下岗以后如果自己参加了养老保险，那么工龄是可以延续的，但是如果下岗以后就一直没有参加自己的基本养老保险，那么很明显你的这个工龄就定格在下岗买断之前的一个工作年限和缴纳养老保险的这个年限当中了，所以说在办理退休的时候，可能你的养老金待遇会比较少。

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