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楼主您好，知青被招为大集体的固定工，92年之前的工龄能够计算成为视同缴费年限吗？我们都知道在1992年之前参加工作，只要有相应的个人档案的记录，每一年都有相应工资表的变动，并且自己还有招工表，那么都可以认定自己的视同缴费年限的，拥有视同缴费年限的个人，那么在退休之后就可以获得额外的一部分过渡性养老金的待遇，相对来说养老金的待遇都是会有所提升的。

那么至于这个所谓的大集体固定工龄，也是能够认定自己的有效工龄的，但是认定工龄的前提条件就是必须要有个人档案的明确记载，只有通过你个人档案中的记载查阅到相关年限的这个工作记录，那么才能够认定你的视同缴费年限，反之就不能够正常的认定你的这个视同缴费年限了。

固定的工龄相对来说还是比较不错的，因为视同缴费年限，它是根据140%的缴费指数来确定我们过渡性养老金的待遇的，可以说在基础养老金和账户养老金之外的，一部分额外养老金的待遇，实际上拥有了这部分养老金的待遇，往往获得总的养老金是比较高的。

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