从事业单位辞职后单位压着不给办手续,在新单位已入职,请问社保应该怎么办?
作者: 昆明财税服务平台
从事业单位辞职以后单位压着不给办手续,在新单位已经入职,请问社保应该怎么办?当然你辞职以后,实际上你所他的工作单位没有任何理由不给办手续,一般情况下在打辞职报告30个工作日之内就应该正常的办理完成,自己的是相关手续,当然社保待遇可能会拖延一个月,最多也就是一个月的时间,你就可以正常的转移自己的社保关系,并且可以自己正常的转移自己的档案关系了.
所以根据劳动合同法的规定来,如果确实是因为压着不办,那么我们这个时候可以申请一个劳动仲裁,因为你毕竟已经提出辞职,并且所在工作单位已经批准离职,那么个人的一些社保关系,包括你的档案关系都应该正常的转移,如果不正常的转移那么很明显,就不符合相关的规定,而且对于你入职新的工作单位也会产生较大的影响和麻烦。
所以我们只能够通过劳动仲裁来解决这样的争议。当然转移社保是可以自行去转移的,只要是你所在的工作单位做了减员工作,那么都可以正常转移机关事业单位人员呢,也是需要在社保部门做一个正常的减员,那么减员出去之后,你的这个社保关系才可以自由的转移,所以这一点是非常重要的,只要有新的工作单位接收你持有社保的接收函都是可以正常的转移。
感谢阅读,请加我的关注.