上班3个月单位给交了五险现在怀孕了,不想干了。医保怎办?
作者: 昆明财税服务平台
上班三个月单位给交了五险,现在怀孕了,不想干了医保怎么办?遇到这样的问题很明显,你还是要继续工作的,因为你既然已经怀孕了,最终想要享受这个生育保险的待遇,那么就必须要在生小孩期间连续12个月交纳生育保险,才可以享受到生育保险的保险待遇,否则的话是不具备生育保险的报销的。
那么我们既然怀孕了,最终是可以享受到产假的,所以说你在生小孩之前的6个月,那么基本上都是可以享受这个厂家的待遇,所以没有必要辞职,因为辞职以后你将什么都得不到,再加上你的生育保险,如果达不到连续缴费12个月的条件,最终你连生育保险的报销和津贴的待遇都无法享受。那么我们只需要坚持到能够请正常的生育假就可以了。
生育价一般最长可以达到6个月的时间,所以说你在生小孩之前的6个月正常的去走这个生产生育假,那么作为工作单位,他都会依法来给你批复生产生育假的。在生育假期间,你还可以正常的享受到社保的缴费,那么你的生育保险是不会中断的,所以说也不会对你今后生孩子期间造成任何的影响,所以你可以全额享受到生育保险的待遇,那么至于今后愿不愿意继续工作,这是你的自由,当然如果说你确实不愿意继续工作的话,当你正常享受到商业保险以后,那么离开原工作单位也是完全没有问题的。
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