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感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

2019年毕业生第1份工作干了一年，以后辞职了，五险交了三个月该怎么办？那么这个没有关系，因为你如果说还没有找到新的工作单位，暂时社保关系就不用动了，因为你没有办法转移，除非你找到新的工作单位以后，那么可以将自己的社保关系转移到新的工作单位，继续参保就可以了。

而且你之前的这个社保的累计缴费年限就这三个月的缴费，年限都是可以正常的来累计计算的，是不受到任何的影响和约束的。那么我们其实当务之急最重要的不应该考虑社保的问题，而更多的是应该考虑一个工作关系的问题，因为你作为应届毕业生，由于你失去了你毕业以后的第1份工作，那么现在的当务之急就是应该及时的寻找新的工作单位。

因为只有你及时的寻找到新的工作单位以后，才能够实现自己稳定的经济收入，并且在找到工作单位以后，那么就可以将自己原有的社保关系从原有的工作单位的参保所在地转移到新工作单位的参保所在地，那么累计缴费年限都是能够合并计算，所以说也就不存在你的社保问题了，而且你如果说长时间不能够找到新的工作单位，还会影响到你社保的连续缴费。对自己来说是得不偿失的。

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