本人是女工人,应该50岁退休,但单位非要让55岁退休,合理吗?
作者: 昆明财税服务平台
楼主您好,本人是女性工人。应该是50岁退休但工作单位,非得要55岁退休。可以吗?其实我们这个退休年龄的决定,并不是由工作单位说了算,而是由社保部门来认定的。如果说你确实是属于女性工人,并且在个人档案中清晰有效记录了,你的正常的这个工人身份,那么我们就可以50岁去申请办理退休享受养老金的待遇。
作为工作单位来讲,是没有任何理由拒绝办理退休的,因为对于我们工作单位来讲那么实际上,他只能够根据正常的法定退休年龄,依法给自己的员工正常的去申报办理退休,并且享受养老金的待遇,如果因为工作单位的原因导致员工没能够第一时间办理退休,那么由此而产生的这样的一个后果,应该由工作单位来承担。
所以我个人建议你,你自己查询一下档案,看看你究竟是属于工人身份还是属于干部身份,在这里我需要说明的是,所谓的工人身份必须要在个人档案中清晰有效的记录,并不是你认为自己从事工人岗位,那么自己就属于工人身份,其实并不是这样子的,它主要是以个人档案为依据,如果你的个人档案是工人,那么50岁退休是完全没有任何问题的。
感谢阅读,请加我的关注。
- 上一篇:广州居民医保返还查不到怎么办?
- 下一篇:想个人买社保怎么买?