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养老金双轨制并轨以后，企业退休人员的养老金因此增加了吗？其实这个并没有增加。虽然说社保制度从之前的双轨制改革成为了并轨制，也就是说不再有双轨制，主要是对于机关事业单位人员的，计算养老金待遇方式发生了改变。因为机关事业单位人员，采用老的计算办法，那么基本上都是按着自己的工龄，职称，职务等各类津贴相加所得，大约是可以获得自己在职期间90%左右的工资，那么相对来说是比较高的一个水平。

反观我们企业单位这边退休之后往往只能够获得自己在职期间40%~60%，也就相当于平均50%，所以说从根本上来讲由于他们计算方式的不同，导致养老金的差距是比较大。但是当机关事业单位人员从2014年10月份以后开始交纳机关养老保险，从根本上转变了双轨制的概念，那么也就是说机关事业单位人员也开始采用企业单位的计算方式来确定养老金的待遇。但实际上虽然说转变了机关事业单位人员的计算方式，没有根本上去增加企业单位养老金的收入。

所以说我们企业单位的退休金没有增加，当然你的退休金能否增加，并不是根据计算方式来决定的，因为本身企业单位人员的计算方式没有发生任何的改变，我们企业单位想要获得一个更高的养老金，那么主要是在于自己拥有一个较长的累积缴费年限，较高的平均缴费指数和你所在地区的社会平均工资，这些基本条件才可以影响到我们自身养老金的待遇，所以我们自己只能够保证拥有一个连续不断的缴费年限。从而获得一个最大化的缴费年限。将来才可以获得更高养老金的收入。

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