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养老保险缴纳了15年，但是医疗保险还没有到20年，这种情况下单位有责任继续在交纳医疗保险吗？我们都知道养老保险的最低缴费年限是15年，无论男性还是女性，只要达到15年以上的累计缴费年限，都可以正常办理退休享受养老金的待遇。但是医疗保险办理退休，他并没有统一的规定男性大多数在25周年到30周年，女性大多数在20周年到25周年左右。

很显然他比起养老保险来要多交5~10年的费用，甚至是15年的费用，很多人养老保险具备了这个最低缴费年限，但是医疗保险往往是不具备最低缴费年限的，所以在这样的前提下，很多人是在退休之前需要一次性补缴所需要年限的费用，才可以办理医保的退休待遇，当然你所在的工作单位有没有义务给你继续缴纳，取决于你有没有办理退休，如果说正常要办理退休，那么第一时间办理退休，享受养老金的待遇就可以了，补交的费用需要你自己支出。

因为到达法定退休年龄以后，你的劳动合同关系跟自己的企业单位是属于自动解除的状态，所以说企业单位是没有责任义务来给你缴纳相应的医疗保险和养老保险的费用了，你只能够自行去进行补缴，当然如果说你补交5年的话大概也就是两三万块钱并不是很多，所以说自己如果能够承受尽量还是要选择进行补缴，这样的话你就可以办理职工医保的退休待遇，享受终身免费的医保待遇了。

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