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看到腾讯的股权激励，很多人恐怕不得不感叹自己的职业是找错了地方。

股权激励属于一种金手扣，也就是吸引人才加盟公司，并付出努力，与公司共成长。

腾讯将向2.33万名员工（两部分员工可能会有重合）发行新股3418万股，而员工不必支付对价，将无偿获得上述股票。目前腾讯总股本为95.21亿股，全部发行完毕，总股本将变成95.55亿股，新发行股份不超过公司总股本3%

腾讯的股权激励与很多公司不同，是不需要支付任何对价的，很多上市公司股权激励是需要支付一定对价的，如果公司经营不好或者公司大股东出现道德风险，股权激励就成为毒药让持股者出现巨大亏损。

可是腾讯的股权激励是一种无风险的收益，而且收益巨大，按照腾讯7月9日股价350港元左右，上述股票市值大概为120亿港元。假如授予股权员工不重合，则每个员工降获得奖励为51.5万港元。

平均股权激励就是51.5万元，相对于小地方很多打工者而言，可能一辈子都无法获得这样的财富，可是腾讯一次性股权激励就给了员工，待遇可谓是天差地别。不少人只能感叹自己不努力，不到腾讯工作了。

股权激励不是我国提倡，而是一种舶来品，外国更加流行。