什么是企业组织机构？
作者： 昆明财税服务平台
所谓企业组织机构是指保障其生产经营活动正常进行所设置各类职能与业务部门的总称。
企业组织机构是对组织机构内涵的性质和特点，及其存在形式的概括。
“组织”一词，通常有两种含义，其一是作为一个实体，是为达到特定目标而建立的社会系统，其二是指一个过程，即建立这一系统，并使之正常运行的全部活动过程。这里所说的企业组织机，够取其前一种含义，它是指企业为了实现经营目标，根据内外部环境所设立的一个能使全员有机的结合在一起的分工与协作的社会经济系统。
整个企业组织机构可分为两个层次。
第一个层次是由经营决策者，风险承担者和收益分享者构成经营主体和规定其相互关系的经营制度所组成的企业高层组织，即经营体制。第二个层次是负责筹集和优化资源，包括人力，物力，财力的配置，产品研发，生产，技术，销售服务及日常管理职能的机构及其相关的制度，即职能体制。
企业根据生产经营的需要，通常在内部设立多个专业性职能和业务部门，例如一个生产型企业，除设立如计划，供应，销售质量安全人士，财务等职能科室之外，还有根据产品生产工艺的性质和特点，市里若干生产车间或分厂，车间或分厂是其规模大小，又可进一步划分为若干工段或班组。职能科室和生产班组又是由若干岗位组成科室，车间班组岗位均科室，左管理单位，而企业一车间一班组以岗位之间则形成管理层次，这是企业组织的有形部分，即所谓管理体制中的“体”，企业组织，还要分别对不同管理层次，不同管理单位的职责范围，工作任务，责任权限以及沟通写作方式作出规定，新晨制度，这是企业组织的无形部分，即所谓管理体制的“制”。不同的管理体制，既可反映为“体”的不同，也可以反映为“质”的差别，从而形成不同企业组织结构的差异。
由此可见，企业组织机构是“体”，是指企业各个层级，各类具体部门的设置，而企业组织结构是“质”，是指具有不同性质和特征的组织制度模式，在企业中的实际选择与应用。
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