有五险一金但是中间中断了，现在的单位要交保险，那么之前的还需要进行补交吗？
时间：2021-12-29 01:40 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
五险一金中断之后，在新的单位实现就业中断期间的社保可不可以补交呢？理论上不可以。
有人说青岛市企业可以向前补六个月的保险，为什么不可以补呢？
确实用的单位有一定的自由裁量权，可以给补交六个月社保。但是所有立足的基础是用人单位跟职工存续劳动关系期间才可以缴纳。
用人单位去申请补交社保时，需要提供相应的工资表和会计凭证等资料。
如果用人单位没有工资表和会计凭证等资料，那么是不允许补的，除非用人单位造假。
用人单位造假之后，又牵扯到信用风险。这属于欺诈和伪造证明材料骗取社保待遇的行为。
另外，用人单位在解除职工时，还要额外多承担半年的工作时间计算差额，可能会导致多支付经济补偿金。
遵纪守法，没有相应的负担，何乐而不为呢？
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