收到腾讯的offer,年薪60万,但是需要997工作制,该不该接受?
作者: 昆明财税服务平台
996 ICU,997更厉害呀。一般来说,身体较弱的同志还是算了吧。
确实互联网企业一直以超时工作,自愿加班为表现。这些企业的加班文化中,一般都是领导不走,其他人也要陪着找事情干。
今年五一前后,马云就曾经表示在阿里能够996是一种幸运。刘强东更是表示他是81168工作制。每周6天早8点到晚11点工作,星期天还要工作8小时。像这样的拼劲儿,铸就了他们的成功。可是我们在企业这么工作,并不一定能够得到他们那样的成功。
年薪60万的岗位,非常让人羡慕,在全国大多数人的薪酬都在5000元以下。可是,所有的前提是自己有良好的身体条件去胜任。要不把自己的身体搞垮了,再高的待遇又有什么用呢?自己走了,挣再多的钱只会便宜其他人,当然我们并不是说隔壁老王。
实际上很多年轻人抱的一种思想是,年轻多吃苦,早点实现财富自由,早点退休。因此,互联网人很多是超过35岁以后,就收入和职业生涯面临问题。
可是,我们真的应该自己想想人生命的意义是什么?人生最大追求实际上是梦想。比如美国的车库文化,苹果公司、谷歌公司、微软公司,都是从车库创业发展而起来的。人要想实现财富自由,实际上最主要的还是创业,全国千万资产的高净值家庭中,金领只占20%,企业主占到65%。而全国亿万资产的高净值家庭,金领数量几乎消失不见,企业主数量占到85%。可以说,又想富创业才是最好的路。
真的为了打工而折损了自己的身体,不值得呀。