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就是有很多事业单位的职工对自己的工作疲劳了。他们往往感觉，自己的工作千篇一律没有激情，似乎20岁就可以看到60岁时的自己的样子。每月工资待遇只有五六千元，想发财发不了，说穷也穷不上。看看亲戚朋友和同学们挣大钱的样子，真的很羡慕。有的人就不想干了，这样真的好吗？

首先，事业单位工作条件好、体面，这是不可否认的事实。事业单位基本上是属于公益性的服务类单位，相应的工作条件都是在空调屋，风吹不着，雨淋不着。工作人员手中或多或少的都有一定的权力，掌握很多国家的优惠政策。帮人办事和求人办事，可是完全两种不同的感觉。中国人的习惯就是托人办事，事业单位工作人员在这一方面就占据着优势，工作生活中更有成就感和面子。

第二，事业单位的工资是稳定增长的。很多年轻人可能觉得在单位中活是自己干的多，但是工资却给的少，各种奖金待遇也是按级别来，感觉不甚公平。但实际上，事业单位是有完善的工资晋升制度的，只要考核合格每年都可以晋升一级薪级工资，而且还会提升绩效工资。如果工作优异，那么我们可以提升岗位工资。而且事业单位的工资表，每两年调整一次，大家的工资待遇水平是稳步提高的。年纪越大，工资待遇水平越高是不争的事实。这也是国家对于年轻时给国家做奉献人的一种报偿。年轻人现在的努力，是为未来的稳定待遇奠定基础。让老年人和年轻人一样的工作，这也是不合理的。

在企业，工资待遇可是跟企业的经济效益相挂钩的，虽然有的企业工资待遇可能高，但是也有的企业动辄会倒闭。四五十岁以后就成了就业困难人员。所以，已经在事业单位工作10多年，再跳槽到企业去工作根本没有什么竞争力的。

第三，事业单位的各种待遇条件好。多数事业单位缴纳的实际上是六险二金，不仅是包含了普通企业职工的五险一金，还有额外的补充医疗保险和职业年金。一些工会组织的职工互助保险，事业单位也有份的，基本上得病个人花不了多少钱。

事业单位除了基本工资和绩效工资以外，往往还有津贴补贴、改革性补贴、其他奖励等等。今天有网友说，某地区的科级干部工资3400多元，住房公积金却高达4000元，一年还有3万元的创城奖可以连发三年。实际上这样平均起来工资待遇也近万元了，毕竟住房公积金属于转移性支付收入。其实，很多事业单位还有精神文明奖这样的奖励待遇的。

第四，事业单位劳动权益保障好，能容忍你的个性发挥。事业单位会有一些岗位是不定时加班，尤其是办公室这样的应急和值班岗位。但是，多数事业单位还是不需要加班的，而且每天的工作时间一般都是少于8小时的。国家的各种法定节假日、带薪年休假、病假、产假、探亲假、婚丧假、病假、计划生育假、独生子女护理父母假等等，都会完全遵守的。而且一些事业单位请事假是不扣工资待遇的规定。尤其是女同志愿意去事业单位工作的理由就是，孩子可以申请机关幼儿园上学，而且还可以享受托运费报销待遇。一般接送孩子的时候，上下班时间只要不耽误工作，都能够受到照顾。在事业单位，只要不违法违规，一点点工作纪律上的小毛病，是不至于把开除的。所以，能够容忍不少年轻人的坏脾气。

尤其是在事业单位工作，只要你不主动提出辞职，一般都是可以继续工作下去的。所以，我们在跳槽之前一定要规划好。

第一，需求的报酬空间。光说月薪5000元，这是到手的工资待遇。实际上上面也说了，事业单位的工资待遇绝对不止表面，我们应当全面考虑真实收入，尤其是公积金、住房补贴、各种不定期奖励这样待遇也要算上。一般来说，企业工作月薪低于1.2万元，赶不上事业单位到手5000元的。

第二，职业规划。光考虑跳槽，你未来打算干什么？考虑没考虑到更长远，比如退休后的事情？如果我们跳到企业工作，没几个月企业把我们开除了这又有什么意义呢？跳槽的企业是需要长期努力发展的，还是那句话35岁以上还不出人头地，基本上在企业是没有发展空间的。很多高科技企业裁员就在专门考虑35岁以上的人员。

第三，家庭需求。家里真的很缺钱吗？自己的跳槽家庭支持吗？跳槽以后是否会影响对老人孩子的照顾？跳槽到企业以后，工作时间和强度，肯定要比在机关事业单位大得多。到时候会不会影响家庭的生活？这一点一定要考虑清楚了。

第四，同事感情。很多时候在机关事业单位，大家同事之间都是和和睦睦，没有多少利益的纠葛。可是到了企业，勾心斗角的事情并不少，有时候一个订单、一个电话，都能引起矛盾，尤其是各种考核，大家都是削尖了脑袋，采取各种方法想评优的。跳槽以后能不能适应，真的是一个问题。

第五，现在发展空间。有人说事业单位没有多少发展的空间，但实际上国家也在不停的推动事业单位改革。事业单位也在走管理岗位和专业技术岗位并行的路线，如果走专业技术岗位，只要自己脑瓜聪明，及时考出和评选相应的职称，能够得到晋升是没有问题的。尤其是副高级职称，怎么也相当于副处级干部待遇了。好好努力还是有可能的。就这么跳槽放弃吗？考虑清楚再说。

所以，一般一个人的职业发展建议早做决断，定下方向来发展。不建议到工作10多年了，再重新选择路线方向。尤其是三四十岁的人从事业单位跳到企业工作的。