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养老保险交够十五年了,但是还不够六十岁是否还要继续交?

时间:2021-12-27 22:53 浏览:

 

作者:  昆明财税服务平台

很多人知道我们的养老保险退休条件是:达到法定退休年龄时,累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。


很多人为了保险期间,都是趁年轻就将养老保险缴费满15年了。于是很多人都面临着这样一类问题,缴费满15年以后,究竟是不是需要继续缴费呢?这个问题非常现实,而有相当一部分人选择的是停止缴费。根据人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心公布的《中国社会保险发展年度报告2016》,2016年底参加城镇职工基本养老保险的职工人数是27826万人,而当年实际缴费的人数只有22284万人,参保缴费率只有80.08%。

人们不继续参保的理由

其实,人们不再继续参保并不是划不划算的问题,而是有很多理由。

第一,缴费负担重。很多灵活就业人员在参保时都选择了60%的最低缴费,因为这些参保缴费的负担是最轻的。近年来由于社会平均工资的不断增长,灵活就业人员参保缴费负担越来越重,2019年参保缴费人员个人负担养老保险费最低都需要七八千元。而2018年的城镇人均可支配收入只有39251元,大量中低收入人群是负担不起的。

第二,养老需求低。很多人也知道养老保险是多缴多得、长缴多得,但是由于本身收入低,对养老金的需求也不高,感觉退休后每月领取八九百元的养老金也不错了。没有太多奢望。而且退休以后,养老金是年年增加,尽管自己的养老金水平是同档次最低的,但是总是对自己养老生活水平越来越改善。

第三,更相信自己。实际上我们国家的社会保障水平比较低,像医疗保险待遇个人也需要负担很大的一部分。很多人为了以防万一期间,都为自己准备一定的养老基金。手中有“粮”,心中不慌,就是这样一个道理。自己投资像银行或者其他理财产品,每年也有5%~6%的收益率。跟养老保险比较似乎也差不多。

究竟需不需要继续缴费?

确实上面这些理由很难让人反驳。不过,我们要知道,养老保险的目的是养老,只要有条件都应该继续参保。

企业职工,参保是法定的义务。按照《劳动法》的规定,用人单位和职工必须参加社会保险,共同缴纳社会保险费。

灵活就业人员,虽然可以参加养老保险有选择性,但是继续缴费还是更划算的。比如,我们缴纳的费用是按照缴费当年的社会平均工资计算的,而养老金待遇的计算是按照退休时社会平均工资计算的。社会平均工资增长速度得快,大家也该清楚。

大家退休以后,养老金会每年根据国家统一调整的同时进行增长,养老金已经连续15年增涨了。养老金增长的时候都有一条规定是按缴费年限调整,所以缴费年限越长增加的钱数就越多。即使我们不愿意继续缴费,建议还是至少缴费到15年零一个月,因为在按缴费年限增加养老金的时候,不足一年的多数地方都是按一年计算,这样最划算。

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