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这个问题应该说的是养老金。工资国家是没有统一调整机制的。

关于江苏省的养老金调整，一般是遵照这样的顺序的：首先，国家公布养老金调整通知。目前，国家养老金调整通知已于4月17日公布。然后，江苏省按照国家公布的通知确定的基本原则制定实施方案，一般要于5月底前报人社部、财政部批准。经批准后，一般是6月底7月初公布调整方案。公布调整方案以后，一般会给各地社保部门留出一个月左右的时间准备资金，于7月底实施养老金调整，以前的养老金差额7月底前发放到位。

关于养老金调整，实际上按照社会保险法的规定，国家要建立基本养老金正常调整机制，根据职工平均工资增长物价上涨情况，适时提高基本养老金待遇。国家企业职工养老金从2005年开始就建立了这样的增长机制，实现了养老金16年连涨。

城镇职工基本养老金每年调整，其实都有一些规范性的要求：

调整时间，始终是从当年的1月1日开始。

调整范围，始终是从上一年度12月31日之前已经退休并领取了养老金的老人。在时间范围上，有充分的衔接。

至于说当年退休的老人养老金不调整会不会吃亏？实际上根据养老金计算公式，是有明确答案的。因为退休老人的基本养老金计算公式是使用退休上年度社会平均工资，所以由于进入了新年度使用的社会平均工资也会变化，因此也能够提升养老金待遇。近年来的社会平均工资增长率高达8%~10%以上，再加上个人账户记账利率都在7%~8%，一般每晚退休一年养老金增加比例都不低于这几年的5%。

不过，一些省市使用新的社会平均工资计算养老金的时间，是从4月1日或者7月1日开始，因此这些地方会对使用使用新社会平均工资之前，退休的老人进行养老金调整。比如说广东和江苏都是7月1日使用新的社平工资，因此都会对1~6月份退休的老人进行养老金补调。

调整比例，2005年到2015年，养老金调整比例连续11年超过10%；2016年开始调整比例降为6.5%，2017年是5.5%，2018年到2020年都是5%。看样子，未来很长一段时间将会维持在5%左右的增长水平。

为什么呢？第1个原因是退休人员的养老金水平已经很高。现在增加的5%，并不比过去年度增加的10%的水平低。第2个原因是过去养老金增长速度过快，导致了一些早退休人员比晚退休人员，相同条件甚至继续缴纳养老保险的情况下，养老金待遇高很多的情况，这样也有失公平，对退休制度形成了错误的误导。第3个原因是机关事业单位退休人员也纳入了养老金调整的通知统一部署。他们的养老金待遇水平高，增加的比例不能太高，因此养老金平均增长水平也就降低了。

调整办法，是要综合考虑社会的各种要求而设定的。有的人要求大家养老金增长的额度都一样，有的人要求大家增长的比例都一样，还有的人希望按照工龄发放养老金，总之各种要求非常复杂。通过这些年来的完善，养老金调整主要通过定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式进行。

定额调整，贯彻的是公平原则，人人增加相同的钱数，的全国各个省市并不一样，比如说2019年山东省是50元，江苏省只有34元，上海市2020年是75元。

挂钩调整，分为缴费年限挂钩和养老金水平挂钩。像江苏省就特别注重缴费年限的待遇，缴费年限15年以下，每年增加基本养老金两元；15年以上至25年部分，缴费每满一年增加基本养老金三元；缴费年限26年及以上的部分，每满一年增加基本养老金4.8元。而且缴费年限不满一年的按一年计算，如果比整年多一个月非常划算。如果缴费年限40年，仅缴费年限部分就能增加132元。养老金水平调整是针对上年度12月本人基本养老金的一定比例进行增加，一般在1%~3%之间，江苏省是1.4%。

倾斜调整，主要是针对高龄退休老人的倾斜照顾。江苏省分别针对70~75岁，、75~80岁、80岁以上的退休人员，每人每月分别增加25、35和45元。

目前，上海市已经公布了2020年的调整方案，并确保企业退休人员的基本养老金在5月18日前调整到位，机关事业单位6月20日前调整到位。相信其他各个省市也会积极行动起来的，预计仍然会在6月底和7月初集中养老金调整的方案。

退休的老人不用着急，根据往年的经验，养老金调整都是在7月底前到位，我们还是安心一点，慢慢在家等着数钱好了。

最后要提醒的一点是：尽管2020年和2019年调整的养老金比例都是5%，但是2020年的养老金调整水平更高，增加的钱数会更多一些。一般各个省市养老金调整方案变化很小，调整增加的养老金会比去年多5~10元左右。大家可以大体推算出养老金调整究竟有多少了。