退休工龄按月计算，不满一个月是否算一个月呢？
作者： 昆明财税服务平台
工龄是很多老人唯一能记住的社保内容，关于工龄的计算是怎样的，又有什么作用呢？
工龄已经是老概念了现在我们在社保养老金计算的时候，已经不使用工龄了。
最初的工龄，指的是职工与用人单位建立劳动关系，以工资收入为主要来源或者全部来源的工作时间。最初可以从1951年的《劳动保险条例实施细则》中找到工龄的定义及管理办法。当时的工龄，又分为本企业工龄和一般工龄。本企业工龄慢慢又演化为了连续工龄。
1986年10月，我国率先在国有企业实施劳动合同制，新入职的工人开始缴纳退休养老基金。1991年，我国全面推动养老保险制度改革，所有企业工人都要求缴纳养老保险，退休后开始领取养老金。
养老保险相应的待遇只跟缴费时间有关，也就是缴费年限有关，不跟工龄有关了。
（一）关于工龄的计算，实际上是具体到天的。因为职工的工龄，从职工进入本单位开始工作起计算，到劳动者离开本单位或者退休截止，可以具体的每一天。
工龄还有折算工龄。从事井下高低温工作每工作一年折算一年零三个月工龄；从事有毒有害工作一年折算一年零六个月工龄。
在工龄计算的时候，一般采取的是进一法，或者说是虚年计法。这一年你只要工作了一天就算一年工龄，就跟小孩一样出生了一天就算一岁的小孩。不能出现0年的工龄或者0岁的小孩吧？
（二）社会会保险缴费具体到月。实施养老保险缴费以后，养老保险缴费都是按月缴费，一般职工只要建立了劳动关系，即使只工作了一天，用人单位应该给及将当月保险缴上。关于缴费时间的月份相当于过去的进一法或者虚计法。
养老保险还有视同缴费，国家在实施养老保险制度缴费以前的国家认可的连续工龄，可以视同缴费。相应的视同缴费年限，主要是看职工档案核定。另外，过去的折算工龄可以视同缴费，也可以不视同，主要是各地自行规定。全国很多地区的特殊工种工人都是有折算工龄的，折算工龄最多不超过5年。
视同缴费也是按照整月计算，即使我们是4月30号那一天入职参加工作，4月份的社会保险也是视同缴费的。
所以，就现在来看，在养老保险计算的时候，每一个月的缴费时间都是非常重要的，都可以转化为0.0833年，基本上每一个月都能提升几元的养老金。
养老金调整也需要工龄。退休以后，养老金调整，一般分为定额调整、挂钩调整、适当倾斜三部分。定额调整人人增加相同的钱数；挂钩调整分为按缴费年限调整河岸养老金水平调整；倾斜调整主要是针对高龄老人和艰苦边远地区倾斜照顾。按缴费年限调整中，一般是缴费年限不足一年按照一年计算，这种情况下如果多出一个月来就非常划算了。但是，特殊工种的折算工龄不作为按缴费年限调整的依据。
综上所述，工龄现在已经都按规定转化为缴费年限了，缴费年限将作为职工享受社保待遇的重要依据，因此年轻人还是多多注意企业是否按时参保缴费吧？希望随着我国社会保险全国统筹的推进，能够对于单位缴费实施更多的强制性，维护劳动者的权益。
