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感谢邀请。

人际间应该相互保护，

也可以相互保护。

正常情况下人和人之间却是相反的，

它们相互踩踏和伤害。

职场上的相互保护，

蜗牛君建议如下：

① 支持领导将工作做好

如果不支持领导的工作，等于是在害领导，同样你的晋升与发展也是由领导决定的，如果领导被害你的下场也会很惨。因此支持领导的工作就是保护领导，实际上就在保护自己的前程。

② 协同同事将工作做好

那些被晋升的优秀之人，通常都是靠团结同事积极将工作做好而上去的，绝不是打压同事和对手上去的。所以与同事合作就是帮同事发展，就是保护同事的前程，同样也会获得相应的回报，这等于也保护了自己。

③ 帮助下属将工作做好

一个管理者的业绩是靠团队运作而来的，帮助下属成长，指导下属工作等同于在保护下属的职业发展。同样换来的是自己业绩的蒸蒸日上，等同于保护了自己的前程。

由此可见，

相护保护最好的方式就是成人达己。