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感谢邀请。

蜗牛君分析的原因如下：

① 职场如战场。

在工作中存在的利益冲突和竞争关系，因此职场更像丛林法则，强者生弱者败。

② 公司有问题。

一定要相信真正优秀的公司都是很公平的，都是提倡那些让老实人不吃亏，英雄不流泪的企业文化。相反，那些公司管理不佳的企业就会让老实人吃亏。

③ 领导有问题。

这个领导可能是一个管理者，也可能是老板。他们自身在带团队的时候不能公平对待，甚至自身的职业素质就有问题，欺软怕硬。对待那些坏员工不敢管理，只敢对老实员工下手，导致老实人吃亏。

请记住，

老实吃亏不是你的错，

老实人是一种品德。

问题在于公司和你的领导。

也要分析一下自身是否存在问题。