应届毕业生，由于不了解行情，面试时工资要低了，现在已经转正，可以提加薪吗？
时间：2021-12-23 03:50 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
感谢邀请。
薪水谈判最好的时机就是刚入职时。
后面再谈薪水往往比较尴尬且比较危险。
蜗牛君建议如下：
① 了解公司转正中设计的加薪事项
如果在转正之后会有薪水调整，且公司有一套标准，建议你不要向领导提出来。
② 要想一想你的领导管理能力如何
正常情况下，一个合格的管理者肯定知道每个员工的高低与是否公平。如果你的领导比较优秀，常态下会调整你的薪水到合理水平。
③ 如果公司机制与领导水平较悲观
这个时候你的薪水有可能不加和加的不理想，但直接向公司提出一般比较危险，因此要三思而后行。
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