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感谢邀请。

不同人记录的侧重有所不同，

但整体上会属于以下几种情况。

① 记录你简历上没有的信息

比如说问到你期望的薪酬，然后会记录下来。

② 记录面试官感兴趣的问题

面试官再问一些信息之后，发现你的回答的某些东西让他感兴趣，他认为这是重点也会记录下来。

③ 记录面试相关的重要信息

最看一个人的简历或单纯的问一些信息并不能获得真实的状况，因此两者结合一起会获得一些重要的信息，这些信息可能是优势也可能是劣势，也可能是其他的特性，因此面试官会记下来。

总之：

面试官记录的信息或在你简历上签订的信息都应该于面试息息相关。但这些内容是你无法掌握的。作为一个候选人最可靠的方式就是平时练好基本功，不管面对任何企业，任何面试管和任何问题都能应对自如。