给面试官发红包让她考虑我，有错吗？
时间：2021-12-23 03:50 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
感谢邀请！
在面试上，发红包90%是错的，会导致面试失败，而一般的面试官也不可能接受。如果你发的红包过大，对面试官会产生诱惑力，但是这也是一种违规甚至违法的行为。
①如果面试官接受了你的红包，会因小失大。也就是他个人的风险会很大，一旦被公司发现就会开除，你说为了这200块钱的红包值不值啊？
②相当一部为面试官的素质还是过关的，否则公司也不会让这个人去招聘，所以这些人从自己的职业素养来说，也是不能接受别人的红包的，甚至将别人发红包的行为是为受贿行为，就会将对方淘汰。
③负责招聘的人对人员的素质是要承担责任的，如果一个人的各方面条件不够，而入职之后发现工作上出了问题，那么这个招聘的人是要受到惩罚的。
【人力资源视角】搞好人际关系是有必要的，但是作为一个职场人士，核心的东西还是正能量，还是自己的专业实力！
所以希望你以后啊，多提高自己的能力，这样你就不会再枉费自己的钱财，给别人发红包了。
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