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我觉得没什么用了，这个年纪是创造价值的阶段，学历能代表什么呢？

刚刚毕业还好吧，为了进入企业，学历可能是门槛。没工作经验，学历代表着你的经历，也能侧面反映出你的能力。

可是这个年龄段的你，应该拥有自己的圈子，拥有自己的发展方向。企业不是要一个能够罗列一大堆证书的人，而是能解决问题的人，这个年龄多少企业还会看学历？

所以先要找准方向，一些社会类的证书，职称。在没有绝对需要的情况下，先别急着去考吧，耽误精力。比如：若没有这个证书，你就进入不了某个岗位。

最后，希望这些话能不要刺痛你。不要有打工思维，很多老板也没什么学历，人家一样也可以当老板。所以这个年龄段，应该成熟的了解自己需要什么，考一大堆证书又能怎样？回头不还是一样做事。

更何况，这个年龄段应该是我们有能力选择企业，而不是被选择。这个是最关键的，这个年纪还要靠学历来傍身的话，那说明之前你所累积的资历和能力，没有获得真正的认可，你还是没有竞争力啊。

把你的特长发挥到极致就够了，这是个讲究团队协作的时代。没有必要让自己事事都精，这样也很难做到。

希望以上个人经验能够帮得到您，不一定对，您可以结合自己的实际情况参考。