在一个企业十年没买社保，现在才开始买，能不能起诉赔偿？
时间：2021-12-06 01:15 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，在一个企业单位10年没有缴纳社保。现在才开始缴纳社保，能不能够起诉赔偿呢？这个肯定是不可以直接起诉赔偿的。社保的缴费属于行政的范畴，并不属于法院直接受理诉讼的范畴之内，所以说我们即便个人去起诉，那么作为法院来讲，它也是不会进行受理的，所以是不可以进行起诉赔偿。但是劳动合同法有明确规定，当一个员工和企业单位正常建立劳动合同关系之日起，就应该正常的交纳社保，所以说企业单位没有尽到法定的责任和义务，那么也是属于一种违法行为。
我们可以要求企业单位进行补交，这个是没有任何的问题。补交的时间期限将严格根据你的劳动合同的存续期限来进行补交，比如说你确实跟自己的原工作单位签订了10年的劳动合同期，那么之前都是一直正常的签订，我们就可以完全根据你劳动合同的期限来进行认定和补交。当然在补交的过程中所产生滞纳金的费用也应当一并由自己的工作单位来承担，因为毕竟是工作单位造成中断的原因，所以说工作单位是要承担这部分滞纳金的费用。
作为我们个人来讲，你是不可以直接去申请补交的，因为社保部门是不会申请个人原因进行补交社保，只能够通过自己的工作单位，由于工作单位的某种原因造成社保的中断交费，那么工作单位是有权利去申请正常的社保补交，这个没有任何的问题。我们想要得到社保的补交也必须从工作单位协商去解决，并且由工作单位去申请进行补交。
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