工作月薪1万，经常被主管骂，该辞职还是留着呢？为什么？
作者： 昆明财税服务平台
我看了大家的回答，都是一边倒地说你应该留下来，我偏偏不这么认为，我觉得你应该辞职。
劝你留下来，潜在的意思都是觉得你有错，主管骂你是应该的，所以得留下来，但事实果真如此吗？不见得。
你月薪1万，起码也是个小领导，比如主管或经理啥的。你经常被主管骂，在这里，我的理解是骂你的主管并不是真正的主管岗位，而是泛指你的直接上司。比如你是主管，你的直接上司是经理，经理就是你的主管；你是经理，你的直接上司是总监，总监就是你的主管。所以你经常被主管骂，这里的主管是泛指你的上级领导，并不是真正的部门主管。搞清这一点很重要，因为这是决定你留下来或是辞职的重要原因。
我前面分析了，你可能也是一个管理者，只不过没有你的主管职务高而已。现在的问题是你这个小领导经常被大领导骂，是该辞职还是该留下的问题。
我之所以认为你应该辞职，是因为并非你工作能力不行，而是你的主管领导骂你已经涉嫌对你的人格侮辱了。
你已经是一个领导了，你对自己的工作职责应该很清楚，如果你真的做不好工作的话，你的主管早就把你辞退了，或者给你降职调岗，不可能让你一直待在这个岗位上工作，主管也不可能“经常”骂你的。
就算你真的工作干不好，但从长期工作的角度而言，你不可能一直干不好吧，总能改进工作吧。只要工作有改进，又何来的被主管“经常”骂呢？所以从长期工作的角度来分析，主管经常骂你，一定是主管的问题，不是你的问题。
既然不是你的问题，既然是主管的问题，那主管骂你就属于一种人格侮辱了，这是不可接受的，不走何为！所以，我才认为你应该辞职。
再者，你都已经是一名小领导了，你出去了照样可以找到同样的管理工作，照样可以拿月薪上万的工资，甚至工资更高。
更为重要的是，你辞职了可以不用再挨骂了，你新找到的工作，你的主管或领导不一定像你现在的单位主管那样喜欢骂人，这不是更好嘛。所以，你没必要忍受现在的主管经常的骂，完全可以辞职离开这样的主管。
总之在我看来，如果你认为自己没有错，那主管骂你就是不能接受的事，就必须要辞职。
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