现在有一家待遇好的公司叫你过去上班，五险一金都有月休八天，工资六千，去还是不去？
作者： 昆明财税服务平台
可以看出，你对这家公司的待遇是满意的，前景也是看好的
工资六千、五险一金、还有双休，这些你都特别提到了，说明你对这家公司的福利待遇是满意的，也说明，你之前的公司在福利待遇方面是没有这家公司好的！
只是，你有你的苦衷，我想呢，不会是发展空间，也不会是企业内部工作软环境，比如氛围了，因为你的待遇基本上决定了你是基层人员或者是基层的主管，通过一场面试，你看不到太多东西，所以只能通过薪资福利去判断这家公司，所以，也许是无以言表的苦衷（暂时不谈），那不妨就从以下几个方面去判断该怎么决定吧：1、这家是跨行业的公司
因为你一直在同一个行业公司，你对自己的专业能力是非常清楚的，你担心你的专业能力无法胜任这家公司的要求；你或许已经预感到，自己的专业能力在这样跨行业的公司可能很难发挥出来，可能呆不了多长时间，你又想换个环境，但是面对这样的公司，你还是担心过去了会不稳定，给你的职业生涯带来不好的影响，同时也影响家庭的生计；所以你很不自信；
解决方案：
毕竟招聘上，对硬实力的要求是要相对高些的；但是你要知道，企业招聘方虽然是高要求，但是你还是被录取了，说明你自己还是有一定的实力的。所以，你要相信自己！这个你一定能做到；
在这样的平台能给你的是一个很好的机会，你看到的东西将会和之前完全不一样，专业的东西，可以根据工作情况，努力请教学习；
所以，如果你进入这家公司，你首先对公司的所有政策，特别是业务和技术政策有一个大概的了解，然后努力去认知下公司的业务模式和盈利模式，考察自己岗位阶段性的贡献该如何去做；争取在短期内做出一定的成绩来；
2、这家是创业型的小公司
所谓创业公司，就是会很忙，特别是时间上不够用，需要经常加班；你可能也核算过了，综合算下来，你会很辛苦，且因为总加班，其实平摊到可能的加班时间里面去，你的待遇就不高了；创业公司有个很致命的地方，就是不稳定，非常不稳定，所以，能做多久你也不清楚；而你目前的工作还是比较轻松稳定的；
解决方案：
建议你再花点时间仔细研究下公司的项目，以及研究下公司行业的情况，对其做个全面的了解；创业公司的项目很重要，因为创业公司的项目有很多是会做一些擦边球的项目，所谓擦边球，就是这个项目可能是擦法律的边，这个要谨慎！
另外一个需要注意的是，你通过面试感觉下你对这家公司的第一印象，好不好，如果你自己都感觉有点不好，或者说不上来，乘现在来得及，可以选择不去！
这样的平台，缺乏稳定性，虽然薪资待遇好，但还是有风险，不是你努力就可以的改变的；
3、其他原因
比如，工作性质可能要经常出差，甚至是常驻外地，你有点不能接受
再比如，可能是老同事介绍的，要与老同事做上下级关系
再比如，可能你的家人不是非常支持你，因为你现在的工作很稳定，收入也过得去，与你的想法是有出入的
等等------
总之，人往高处走，也许这一站，将彻底改变你的职业生涯！也许这一站也会不尽如人意，掌握好两个原则，
1、直觉：直觉能告诉你这件事你该不该做；
2、如果以上原因有否定的，那就可以一票否决；
祝你好运！
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