本人一直是不擅长巴结领导的人，也不愿和领导打交道，最近领导对自己产生误会了该怎么办？
作者： 昆明财税服务平台
因为跑造成的误会，你不是最严重的。还有更奇葩的。
1998年轰动全国的枪杀案，首犯张军逃往重庆涪陵。于是整个涪陵全城搜索，正逢周末，很搞笑的是当时我们正在读大二，周末的时候，有个同学在商场里逛街，全城突然多了很多警察，商场里也有警察，他看警察在看他，于是很害怕就逃跑。于是几个警察上前按住他。带上手铐弄回去询问，很显然是一场误会。为了查实他到底是不是在校学生，惊动了学校，让学校系主任亲自去接他，证明他的所说属实。警察说我们看你惊慌失措的逃跑，觉得你一定是心虚啊，要不然你怎么会跑呢？这真是一个荒唐的笑话。不得不说在不该跑的时候跑，真是容易闹误会。
所以我觉得题主因为怕见到领导，一见领导就跑，让领导误以为你对他恨之入骨，这个误会就必须你亲自去解开。而且要越早越好，否则等这坨冰越结越大了之后，你将付出更大的成本来解冻。
一，你的逃跑加深了误会。这个事不能怪领导，你的这种做法确实容易让人产生误会。不会巴结领导，不愿与领导打交道的人多了，但像你这样一见到领导就跑的人，还真是少见。跑一次倒没什么，但你跑了多次了，领导也不是笨蛋，难免会发觉。那么站在他的角度，他不会认为你是怕他才跑的呀。何况你们之间本身已经有小误会，在这样的情况下，你不但不去接触，化解误会。而是逃跑，那么就会让误会越来越加深的。
二，误会已造成，就必须面对，找机会解释。对于一个内向的人不大爱与领导打交道的人来说，是很困难的事儿。
没有矛盾的时候，你尚且不爱与领导打交道。现在有了矛盾误会了，你就更害怕与领导打交道了。那么应该怎么办呢？
1、找个能说会道的同事，同你一起到领导面前去解释一下。你必须把事情的来龙去脉告诉这个同事，并且把你的现实状况，心理状况如实的告诉他。然后你和这个同事一起到领导面前去解释。相信有第3个人，你也不至于那么尴尬。领导看你态度诚恳，性格上确实内向，不善于与领导打交道，也会谅解你的。
2、找个周末的时间设个饭局，请领导出来聚一聚。在单位或者办公室谈话是非常严肃的一件事，往往容易给双方造成紧张的空气。然而在饭局上就不一样。吃饭能拉近人与人之间的关系。在饭局上你就讲讲自己的缺点，掏出自己的真心。表达自己对领导没有什么意见，见到领导就跑是因为紧张，不是因为憎恨和反感。如果你的饭局上还请另一个能说会道的人，同时也了解你和领导人关系的人。在关键时候帮你说一两句，化解你不会说话的困境，帮你打个圆场。我认为领导也是会相信你的。
3、如果你不善言辞，也可以采用短信微信或者书信的方式，向领导解释清楚。对于一个不善言辞的人来说。跟领导说话更是困难。也许本来想好的头头是道的话，一到领导跟前就结结巴巴语无伦次了。那么为了避免这种情况的出现，可以选择用微信，短信或者书信的方式向领导解释清楚。自己为什么一见他就跑，并不是因为对他有什么恶意和反感，完全是出于自己性格方面的原因。其实领导也许也没有对你有太大的看法，不过是想看你的态度。你都真诚的表示了。相信他也不会那么拧巴。
好，我的分析简要到此，希望能对题主有所帮助。以上分析，仅供参考，希望我的回答能够给你一点帮助。若有兴趣，可以关注【视职场】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！
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