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这种事情在机关单位基本不可能发生。但是作为一个考题，倒是可以测试考生的发散性思维，从中或多或少可以考量工作能力和水平。

此事处理起来不棘手，一二三就可以解决。

1、首先要做的是马上回收方案。网络传输马上撤回，不能撤回的网络或电话通知声明此方案作废，纸质送达的派人回收或者让基层单位立刻安排人送回，确保方案流传继续扩大影响面。

2、其次要立即拟定一个情况通报，对此事进行说明。通报至少要包含三层意思：第一，认错道歉。无论此事由谁而起，作为上级主管部门出现这样的低级错误，都是不能接受的，认错是少不了的；第二，关于此事的调查情况说明。讲明事情原委，让基层干部了解情况，不要因为信息不对称造成误解，进而产生谣言；第三，处理决定。此事发生后，必须有一个处理意见，这个处理意见一定是事先和领导沟通好，并且可以达到震慑作用的；第四，适度的告诫。明确告诉基层单位此事下不为例，请不要受此影响，并传谣造谣，否则将按照相关规定处理，相当于一个“警告”。当然这种告诫不能太直露，套上一些政治原则等方面的大帽，大家都懂的。

3、发布情况通报后，立即组织本级机关人员或者相关人员开会，通报此事，要求大家以儆效尤，立即在全单位开展相关方面的检查，立行立改，确保不再发生类似的低级错误，以绝后患。有必要的话，还可以借机建章立制，规范办文办会流程和细节，逐步建立内控制度，从源头上杜绝隐患。