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工资超过5000后,超过的部分让交等额发票算偷税漏税吗?

时间:2022-02-22 18:15 浏览:

 

作者:  昆明财税服务平台

毫无疑问,这是典型的偷税行为。

这种情况多发生在小型民营企业,老板出于“好心”,希望员工少交税,所以才做出这种事情来。

依法纳税,是每个公民和企业应尽的义务。但通过这种方式,作为个人,逃避了个人所得税纳税义务;作为企业,没有正确地履行代扣代缴的法定义务。

本来,对于企业来讲,职工的工资可以据实税前扣除,并不需要发票。但现在为了给员工节税,要求其提供发票,反而增加了企业的涉税风险:

1、员工提供的为假发票;

2、员工提供的为真发票,但税前扣除有比例限制,比如业务招待费等。

以上两点,都会造成多交企业所得税。

3、没有正确履行代扣代缴的法定义务,一旦被税务机关发现,除向纳税人追缴税款外,对应扣未扣的税款,处以50%以上三倍以下的罚款。

综上所述,工资超过5000后,让个人提供发票报销,属于典型的偷税行为,无论对个人和企业来说,都存在涉税风险。
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