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企业是否可以帮职工补交之前未替员工缴纳的养老保险的费用呢？这个问题是这样的，如果说是劳动合同关系存续期间，造成养老保险的缴费中断，并且是由于企业单位原因造成社保中断的情形，那么企业单位是有责任和义务，来给员工补交之前没有缴纳的养老保险费用的。

如果说是个人原因造成社保中断的情形，也就是说你个人由于没有及时找到新的工作单位，那么这段时间之内，造成自己养老保险的中断，这种情况是不会有企业单位来进行补交的，当然很多地区都已经收紧了养老保险的补交政策，也就是说个人的形式是无法完成补交的，所以对于你来说只能够造成社保的中断。 所以说补交养老保险要看是哪一种情形，如果是企业单位造成的中断，那么完全可以由企业单位出面来进行补交，这个是没有任何问题的，而且出现滞纳金的费用应该也是由企业单位来进行补交的。

当然如果不是企业单位造成的中断，那么企业单位就没有责任和义务了，至于是否是个人原因造成中断，就要看你的劳动合同关系了，如果确实是个人原因造成中断的，那么只能够放弃。

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