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在国有企业上班，一个月扣完五险一金，到手3000多一点，认为有必要继续待下去吗？这个问题不能够片面的去看待一个工资的问题，你应该综合的去考虑自己的这个工作单位有没有发展前景。

对于一个企业单位来说，那么有一份稳定的工作实际上是来之不易的，再加上一些好的企业单位，尤其是国有企业，那么通过国有企业的一些正式编制相对来说更加来之不易，所以说我们不能够单一的去看待工资少这样一个问题。更多的应该去看待有没有比现在的工作更好的工作单位，如果有的话那么我们换工作是没有问题，但是如果没有比现有的这个工作单位更好的企业单位，那么我认为就应该踏踏实实的继续工作下去。

因为毕竟你离开这家工作单位以后，那么你所面临的结果就是失去了稳定的收入，这是一个方面，另外一个方面就是你还没有找到新的工作单位之前，如果就离开这家工作单位的话，那么对于自己来讲是不负责任的，所以说工资它只是一方面，除非自己有更好的去处，所以说在这样的情况下，我们就不应该去考虑离职的问题。

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