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如果现在单位让你内退拿基本工资不用上班，你是否愿意？这个问题我相信绝大多数人都会碰到过，甚至是有很多人他已经在享受内退的待遇，因为内退确实是在一些国有企业，尤其是一些艰苦边缘岗位的国有企业，有这样的规定，那么享受内退的同时，实际上自己的劳动合同关系并没有和企业单位解除，但是所享受到的工资性的收入相对是比较低的。

因为毕竟你是内部退休了，不再给自己的工作单位创造经济效益，但是由于你在工作单位已经工作了若干年，所以说就按照内退的标准去享受内退的福利，但是所享受到的工资待遇势必会比较偏低的，所以说愿不愿意接受这样的一个现实，我认为还是要根据你的实际情况来决定，如果说是我的话，那么我当然是愿意接受这样的一个内退！ 因为内退给我们带来时间上的自由，当我们拥有了充足的自由的时间。那么首先我们可以自己去寻找打工的机会，可以额外的让自己工资增加收入。

这个是没有问题的，因为你本身没有和企业单位解除劳动合同，所以说企业单位还给你正常的来参加社保待遇，并且还可以获得一份基本生活费的待遇，那么这个时候你再去额外的进行参加工作，那么你所获得，实际的工资收入基本上是不会降低多少的，所以说时间上还是由你自由来支配的，我认为这是一个不错的选择.

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