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国有企业和事业单位究竟哪个待遇更好？实际上这样直接问呢，是没有标准答案的，为什么呢？因为国有企业的数量可以说是有非常庞大的数量，那么我们主要指的是哪一种国有企业呢？有一些小型国有企业，有一些中型国有企业，也有一些大型国有企业，甚至还有中央直属国有企业，当然这些国有企业的待遇包括薪资标准都是有所不同的。

那么至于所谓的事业编制，它的这个薪资待遇相对来说是比较平稳的，也就是说根据你自身的一个级别获取对应的工资待遇，自身的级别越高，比如说自己是属于科级以上的干部或者甚至是副处级以上的干部，那么相对来说获得的薪酬待遇会更高一些，如果说自己没有级别，可能一直是办事员或者科员的级别，那么相对工资待遇都是比较低的。

所以说，直接拿事业单位和企业单位相比较是没有任何的可比性的。我们还是要根据自身的岗位自身的职务，包括你所在单位的一个经营效益，需要全面的来考虑。这样的话才是有可比性，不过一般情况下相对而言稳定性上来讲，那么事业单位是比较好的，基本上可以旱涝保收，自己的一生都是无忧的，那么企业单位相对来说它是具有不确定因素，有可能会造成企业单位的破产，自己会有可能面临失业的问题，所以说这一点事业单位是比企业单位还是要强一些的。

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