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楼主您好，用人单位不给员工缴纳养老保险，那么员工该怎么办呢？如果说用人单位不给员工缴纳养老保险，实际上作为工作单位来说，它就违反了劳动合同法的规定，属于一种违法行为，那么员工可以通过法律的途径来维护自己的合法权益。

那么我们首先可以面谈和工作单位来解决这个问题，因为面谈对于双方的结果都是有好处的。但是有些单位如果说在面谈无果或者说是明确拒绝缴纳员工个人社保的前提条件下，那么这个时候我认为可以通过法律的途径来解决这个争议，首先我们可以通过社保部门旗下的劳动监察大队来进行举报和投诉，要求劳动监察大队出面调查并解决这个问题。

那么情况属实，劳动监察大队会按着限定的时间之内责令企业单位完成员工个人社保的交纳，如果说在劳动经销大队出台这个文件之后，依然还是不交纳社保，那么我们可以申请一个劳动仲裁，由劳动仲裁委员会出具强制的劳动仲裁结果，那么工作单位必须要执行这样的劳动中的结果。

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