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医疗保险的报销额度是一样的，为什么有的就交的很高，是不是浪费了呢？这个不能说是浪费了，虽然说报销额度是有限的，但是毕竟我们企业在职职工包括机关事业单位的在职职工，那么在缴纳社保的过程中，是根据你本人的实际收入为基数来进行缴纳的，当然医疗保险的交费比例是有限的，是8%，但是你的交费基数比较高的话，那么相对应的交纳的金额也是比较高的。

所以说会造成这样的一个差距，但是如果我们个人的交费标准比较高，虽然报销比例是完全一致的情况下，但是进入到我们个人账户当中的余额相对应的也是会有所提高的，所以说多多少少对我们自己来说还是有一定的作用的，因为这个个人医保账户的余额是可以完全由我们自由支配，可以去药店买药或者是门诊就医结算的嘛，都是完全没有问题的。

当然如果说你的工资待遇，有所下降或者是一个比较低的水平的话，那么实际上自己医保的缴费水平并不会这么高，所以是根据自己的一个收入来决定社保的缴费的，并且从2019年社保税改以后明确要求自身的这个收入水平，就是社保的缴费基数除非是低于60%或者是高于300%，否则的话都应该按照自己的实际收入来进行缴纳社保待遇。

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