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工作单位，把在职人员和退休人员的职工医疗保险，统一转化为居民医疗保险是否合理？这个当然是不合理的。作为一个单位，无论是机关事业单位还是企业单位，依法给自己的员工缴纳社保，是劳动合同法和社会保险法的明确规定，当然社保当中包括的是五险，其中就包括了城镇职工医疗保险，而并非是城乡居民医疗保险。

如果说把职工的医疗保险转变成为居民医疗保险，那么很显然这是违反了劳动合同法的相关规定，是属于一种违法行为，此时作为员工来讲，那么肯定就要受到很大的影响，因为毕竟职工医保的报销比例和居民医保的报销比例是有很大的区别，同时居民医保还不会建立个人医保账户，那么在自己买药，或者说门诊就医结算的过程中，也会产生很大的影响。

那么企业单位这样的做法是完全不合理的，所以我们应该要求企业单位尽快的改变我们职工医保的缴纳，他们不能为了降低用工成本而采用这样的方式，虽然说职工医保也是属于医保的一种形式，但是作为全日制的劳动者必须要依法去参加职工医疗保险，这是毫无疑问的，可能我们个人参加医保的过程中，选择居民医疗保险没有问题，但是企业单位是不能够选择居民医保去参保的。

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