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退休前两年缴纳灵活就业养老保险，视同缴费年限会不会受到影响呢？按照灵活就业的方式交纳养老保险，并不会影响自己的视同缴费年限，但是认定视同缴费年限的一句，你必须要正常提供，这个是很重要的。我们认定视同缴费年限的依据，必须要凭借自己的个人档案中的相关手续材料来认定，也就是你在1992年之前就已经参加工作，并且明确有招工表，不包括每一年工资的变动表等相关的材料，那么才可以正常去认定视同缴费年限。

拥有视同缴费年限之后，那么这一部分的视同缴费年限会按着单独过渡性养老金的待遇给予计算，你最终是可以获得更高养老金的收入，这是毫无疑问的，但是将来你不论是通过企业单位来参加基本养老保险，还是按照灵活就业的方式来参加基本养老保险，都不会影响自己之前的视同缴费年限，因为在个人档案中只要清晰有效记录了你这段时间的工作年限，都可以正常认定，视同缴费年限。

但是我们在灵活就业的工作中，个人档案不能够保管在自己手里，因为保管的自己手里就会形成一个无效的档案，对自己来说会有影响，那么我们一定要将自己的个人档案托管在有资质的机构当中，比如说你户籍所在地的人才交流开发中心，那么就可以正常的去托管档案，并且在托管档案的过程中都是免费的，我们在办理退休之前正常去调阅档案，就可以认定你的视同缴费工龄。

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