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2021年养老金又增长了，可是单位却不给在岗的职工涨工资，这个该怎么办呢？首先我需要明确一点的是，养老金的增长和工资增长完全是两个不同的概念，养老金的增长是国家统一调整，由社保基金来负责增长部分养老金的发放。但是我们工资是通过你的工作单位来发放，如果说要增长工资，必须是通过你所在的工作单位同意之后才能够进行增长，当然增长以后的工资，也并不是由社保基金来安排的，而是由你所在的工作单位来安排的。

所以说养老金的增长，跟我们在岗期间工资性的增长是没有任何的关联性，而且养老金的增长也不受到工资增长的约束。不过一般情况下，因为我本身也是一个在职员工，就算是你所在的工作单位没有定期增长自己的工资待遇，但是你的工龄工资总值而言是增长的，有的企业单位工龄可能会比较多，有的可能会比较少，总之而言你的工龄只会是越来越多，这个也算从一定程度上，工资待遇不断的在每年都在增长。

那么至于你所说的工资性的增长，实际上你指的是普遍性的增长，也就是说每个人都能够迎来自己工资待遇的增长，主要的变化是在于自己基础工资的增长，包括这个效益工资的增长。只有这个工资发生变化之后，那么对于任何一个员工来说都是实实在在的，但是它依然是以单位为主体，也就是说你从事的这个单位可能增长了，但是别人从事的单位可能也不一定增长，所以说这个要根据你的单位来决定。

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