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很多人最后五年会按照最高基数缴纳，或者缴纳够15年后即停止，或者觉得最后五年不重要。其实，养老保险缴纳，无论是企业职工，还是灵活就业人员，每一年都很重要。尤其对灵活就业人员来说，最后5年更为重要，因为可以享受到国家的“养老金补贴待遇”。

基本养老保险金的计算公式如下：

基本养老保险金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金

其中，基础养老金=(退休时上年度全省(市)在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1％;

个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;

过渡性养老金=退休时上年度全省(市)在岗职工月平均工资X指数化视同缴费基数x视同缴费年限x1.3％或者是1.4％

——在这里：

退休时上年度全省(市)在岗职工月平均工资，的标准是职工社保缴纳停止缴费的那一年的“社平工资”，而不是所谓的职工退休那一年所在的社平工资。

例如劳动者2050年退休，但是2045年养老金就同志缴纳，那么计算时，“退休时上年度全省(市)在岗职工月平均工资”就按照2045年的社平工资，而不是2050年的。

自然，2050年的社平均工资绝对要高于2045年的社平工资。

——更为重要的一点是，在计算养老金时，“本人指数化月平均缴费工资”也是重要数据。

本人指数化月平均缴费工资是按照你的每一年缴费年数的缴费基数、社平工资的相除平均计算出来的，而不是只关注最后5年或者10年的标准。

因此，从本人指数化月平均缴费工资这个重要因素来看，养老金缴纳每一年都很重要。

同时，越是最早年限缴费基数越高，养老金越高，同时你需要缴纳的钱数也越少！

这一点要清楚。

养老金缴纳都是自给自足、自己承担。因此，缴纳社保就需要自己操心，并且国家对于灵活就业人员养老金缴纳最后5年有“养老金缴纳补贴制度”。

在有限地范围内，国家会给予养老金缴纳一定数额的补贴，来提高缴纳积极性、减轻领过就业人员缴纳负担，“国家买单”那一定比例。

足见，

对于养老金缴纳而言，涉及多页重要影响因素（数据），包括退休时上年度全省(市)在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资、缴费基数、指数化视同缴费基数和视同缴费年限等。每一个数据都对要退休以后每月拿到的养老金多少有着重要影响。因此，对于养老金缴纳一定要按照“多缴多得，长缴多得”的原则去缴纳。

希望有所启发。

文章来源:法律解忧君