问题 ：公司声明试用期7天没有工资合不合法？
回答：
条友你好？非常荣幸有机会回答你的问题！你说的问题社会上确实也有存在，这种问题就像姜太公钓鱼，直钩钓直鱼，愿者上钩！法律上也没有明确的界定！
本人认为:如果用人单位在见面会上已明确告诉你，有七天时间是相互选择观察期，这七天相互不负责任，也没有工资，七天过后双方觉得满意就签劳动合同，而且用人单位也不存在套路欺诈，那么用人单位的举措还是比较合情合理的！
因为社会上有许多用人单位，对岗位知识和技能水平都要求比较苛刻，而面对应聘人员的真实水平情况有不了解！所以才有这样的约定产生，社会上也有许多企业利用这种方法选择员工！在说也平等的给你提供了一个你对企业的观察期，这种方法可以提高双方的相互了解！也可避免双方有些不必要的麻烦！所以本人认为这种做法还是比较合情合理的！我的回答完毕！谢谢！
- 发表于 2020-11-07 22:50
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