问题 ：公司规定迟到要罚钱，你是否会执行？
回答：
条友你好？作为公司的管理人员，对员工的所有违规违约，都要按事先的约定严格执行！否则公司的管理就会乱套！但也要遵循人性化管理模式，不能千遍一例，特殊情况就应该特殊处理！
如果你在上班途中遇到以下这些情况:巜突然感到身体不适，碰上急需帮助的老溺病残，遇上前车祸或严重堵车，遇上政府或军队应急封道，遇上人力不可阻挡的自然灾难》等等！你就可以向公司呈清你的遭遇！公司也一定会按照特殊的情况特殊处理！基本不会罚款！
总而言之，条款是死的，人是活的，解决事情要就事论事！该罚的就要罚，刻宽大的要宽大，不能一概而论！我的回答完毕！谢谢！
- 发表于 2020-11-07 22:50
- 阅读 ( )