在年报中,公司才会给出员工总数和员工薪酬的变化,所以现在只能给出顺丰2016年的员工薪酬。
根据顺丰控股(002352.SZ)2016年年报:2016年顺丰员工总数为124405人,职工薪酬总额为147.95亿元,人均薪酬约11.98万元。当然这只是一个基本的财务数据运算,并不能代表实际情况,只做参考。
公司员工的薪酬也受公司经营状况的影响。2017年三季报显示,顺丰控股营业收入498.26亿元,同比增长23.18%;净利润36.45亿元,同比增长10.8%。
顺丰主要配送商务件,商务快递市场主要针对客户寄递高价值文件/物品需求,客户对价格敏感性较弱,票均单价高,敏感性弱。
在电商快递方面,顺丰控股坚持中高端市场和中高端客户定位,所以顺丰快递费用也比较高。
在顺丰控股的服务质量和时效在行业内排名靠前,优质的服务带来高于同行的品牌溢价。以公司2014年至2017年上半年的票均收入看,快递业务票均收入分别为23.61元、23.83元、22.15元和23.30元,远高于行业平均12-15元的水平。高质量的票均收入,及稳定的收入增长,共同保证了公司持续健康的利润水平。
除传统商务和中高端电商市场外,得益于快递物流服务在日常生活、生产、销售当中的普适性,加上快递行业整体服务质量和效率的持续提升,一些除商务和电商快递之外的服务需求被逐渐激发,将有机会成为快递市场尤其是中高端快递的下一个增长点。