长城公司怎么样？

回答：

2017年的公司年报还没有出炉，从2016年的财报来看公司的薪酬情况：

根据财报，2016年长城汽车员工总数为71617人，职工薪酬费用72.72亿元，以此测算员工年平均薪酬10.15万元，较2015年增加15.47%。因为岗位，在职年限不同，这一工资只是一个平均值，并不能代表所有人的工资水平。

从员工数量上看，2016年长城汽车员工总数为71617人，较2015年增加了2618人。不过长城汽车的员工数量增加主要依靠生产、销售与其他业务增加员工人数，而技术、财务和行政人员出现了大范围减少。

其中技术人员成为长城汽车人数减少最快的部门。2016年减少6276人，总数减少近四成。而行政人员也减少了近千人，占总数的18%。而生产、销售等其他部分，即便是有员工流动，但是也会迅速得到补充。

下图是长城汽车各部分员工人数变化图：

再来看一下长城汽车的经营情况，近两年SUV市场在快速扩张，多个整车制造商开始进入SUV汽车领域，长城汽车受到吉利、北汽等汽车制造商的挑战，加上公司SUV产品更新换代的影响，2017年公司汽车销量已经有所下滑。

根据长城汽车发布的产销数据显示，2017年公司汽车销量107.02万辆，同比下降0.4%。其中SUV产品销量为93.83万辆，同比增长0.03%。

而由于在2017年长城汽车增加了产品宣传费用和研发费用，导致公司业绩有所下滑。根据公司发布的业绩预告显示，2017年长城汽车预计营业收入1011.69亿元，同比增长2.59%；净利润50.35亿元，同比下降52.28%。

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