首先，我要为这个话题点赞！毫无疑问，公司的财物一定不要带回家。
公司的财物，那怕是一点点的东西，也绝对不要拿回家，这是规矩，没规矩不成方圆，公司的的东西就是公司的，任何人不能随随便便的拿回家，除非有领导的批示和允许，否则的话就等如偷窃行为，一个公司这么大，如果个人可以随随便便拿回家的话，这个公司用不了数日，就会倒闭的，远的不说，就拿改革开放以后来说吧，在九十年代的时候企业改制。改成股份的有，改给私人的也有，也有没改制的，改制以后私人企业就很好，各方面利益都有保障，也那些没改制的企业很快就倒闭了，这就一个管理的严，一个管理的松，而那些还是公有制企业的职工，很多随便拿公司的财物，这样以来公司利润根本没有，公司就得倒闭啊， 过去有这么一个人，在公司但任财物主管，公司倒了月底，都要对表，什么东西多，进多少，出多少，利润多少。现金多少，有一次这个主管在时帐时候差了一分钱，这个主管为了这一分钱，又全部把公司帐目全部另算一遍，全部算一遍需要几天的时间，说明这个企业有这样的主管能不好吗！所以说公司财物绝对不能随便拿回家啊，这是铁的纪律，公私分明，这样对谁都好啊！
员工小王将公司财物带回来家，领导知道后，热烈鼓励了小王，并号召大家向小王学习；而员工小张将公司财物带回了家，领导知道后，直接将小张辞退了。所以问题的焦点不是员工应不应该将财物带回家，而是要看带回家是什么样的“公司财物”。
职场中，除了工作，我觉得不要将公司任何财物带回家 。
职场中，不要将公司财产带回家，这是对的。从小老师就教育我们，不要拿别人的东西。抗战时，红军就有纪律：“不能拿群众一针一线”。1942年，晋察冀军区司令员兼政委聂荣臻签发了一道“树叶训令”，禁止部队在村庄方圆15里之内采摘树叶，“宁可饿着肚子，也不与民争食”。
最近公司一个80后同事被人事约谈，约谈理由：被同事举报，每天下班都要从公司带一桶5升的水回家。
很多人都会有这样的情况，一些小的办公用品，如长尾夹、回形针、笔等，因为已经过了那个会经常去文具店的年纪，如果要让自己记得去购买，会经常忘记。所以，如果公司有，自己就索性直接从办公室带回家了。因为是很小的物品，自然也就不会请示领导，也不会告知领导、同事自己的这一行为。
“职场中，最好不要将公司财务带回家”个人便是认同，而且是一定不要拿回家，除非是赠与你或者属于你的财务。
比如说公司的卷纸。
就是的，哪怕是一根针也不要带回家。我曾经就是带回来一箱卫生间用的大盘纸，让老板另眼相看了。